ביחד בראשות עדי פרילינג אנקורי

נגישות

ספירה לאחור

ימים

שעות

דקות

שניות

החזון שלי להוד השרון הוא עיר תוססת, מכילה ובת קיימא.
על ידי עבודה משותפת, נוכל ליצור עתיד טוב יותר עבור המשפחות שלנו, העסקים והקהילה כולה. אני מחויבת להקשיב לצרכים ולדאגות של כלל התושבים ולקבל החלטות שהן לטובת העיר. כשאבחר למועצת העיר, אפעל ללא לאות להפוך את הוד השרון לעיר שכולנו אוהבים ומקבלים בה את השירות הטוב ביותר.
כמועמדת למועצת העיר הוד השרון, אני מחויבת להפוך את העיר שלנו למקום טוב יותר לחיות בו, לעבוד ולהקים משפחה. הפלטפורמה שלי מתרכזת סביב ארבעה תחומים מרכזיים:
1. מעורבות חינוכית קהילתית

2. פיתוח כלכלי

3. קיימות סביבתית

4. בטיחות הציבור.

ארבעת תחומים אלה שונים, אולם יש חשיבות ליצירת סימביוזה ביניהם באמצעות ניהול הוליסטי , פירוש הדבר חיבור והשקה בין תחומי פעילות שונים על מנת שתהיה סימביוזה, שתייעל את עבודת המנגנון העירוני. לא עוד מחלקות מנותקות אחת מהשנייה ותכנון שפוגע או שאינו לוקח בחשבון תכניות בתחומים אחרים, אלא ראייה כוללת ורחבה שמתחילה מהמאקרו ונכנסת אל תוך המיקרו. את התפיסה הזו אשאף לקדם במועצת העיר יחד עם הסיעה שבראשותי. אני מחוייבת לפעול בתחום זה במסגרת מועצת העיר, על מנת ליצור את השינוי האמיתי.

חשבון לתרומות
בנק דיסקונט
סניף 187 הוד השרון
מספר חשבון 0198817624
שם חשבון - פרילינג אנקורי עדי בחירות לרשויות

תרומות מכל בית אב והסובבים סביב שולחנו עד 5000 ש"ח

ביחד עושים חינוך טוב יותר

ביחד לטובת החינוך לגיל הרך

ביחד למען דור העתיד

ביחד מתקדמים ומתייעלים למען התושב

ביחד נקדם מערך רווחה ושירותים חברתיים

ביחד נקדם את השוויון המגדרי

ביחד נשקם ונחדש את השכונות הותיקות

ביחד נתכנן את העיר אל הקידמה

ביחד נעודד יזמות ועסקים קטנים

ביחד נבנה תכניות תרבות, פנאי וספורט.

ביחד נדאג לבטחון האישי

שם פרטי

מייל

כתובת

טלפון

אמא, חברת מועצת עיר, בת 37, נשואה לירון ואימא ליאיר אברהם בן שש וחצי ויונתן בן שלוש וחצי (ילד עם עיכוב התפתחותי בגן מיוחד-שפתי).
ילידת הוד השרון. דור חמישי במגדיאל, נינתו של יהושע פסמניק גואל אדמות מגדיאל, יחד עם יהושע חנקין. הפרדס הראשון במגדיאל ניטע ביום בו סבי דניאל פסמניק ז"ל נולד. 24.1.1929.

לימודים ועיטורים:
· B.A במדעי ההתנהגות וניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית נתניה
·M.A בניהול סכסוכים וגישור בחוג למדיניות ציבורית - אוניברסיטת תל אביב.
· בעלת תעודת הוראה בהוראת מחוננים לכיתה ז-יב, בחוג למדעי החברה ואזרחות במכללה האקדמית בית ברל.
· דירקטורית מוסמכת
· מגשרת מוסמכת
· בוגרת קורס מנהיגות מוניציפלית מטעם אוניברסיטת בר אילן.
· בוגרת סמינר טאוב להובלת מדיניות ורפורמות בגיל הרך.
· זוכת פרס "המנחה של המדינה" לשנת 2018 – הפרס הוענק בגין מתן דוגמה אישית של מופת למנהיגות ומצוינות, העצמה וחינוך לערכיות לבני הנוער.
· בעלת עיטור מלחמת לבנון השנייה ועיטור מצטיינת חטיבת הנח"ל.
· בוגרת תעודת הליצן בשירות הרפואה מטעם בית החולים אסף הרופא – בגיל 16 הייתי הליצנית הרפואית הצעירה ביותר בישראל ועשיתי את הקורס השני בארץ בליווי פאצ' אדאמס ושלומי אלגוסי- הליצן הרפואי הראשון בארץ.
· ממונה על המועצה הדתית נשר.

עבודה:

· לשעבר, מנהלת מנהיגות נוער, יזמות והדרכה, בעיריית רעננה במשך כ 10 שנים. במסגרת תפקידי

למדתי במשך שנים על ההתנהלות הבירוקרטית העירונית, התהליכים והאפשרויות לקידום שירות טוב יותר לבני הנוער, הקמתי את מגמות המנהיגות בחטיבות הביניים בעיריית רעננה והובלתי הקמת מרכז נוער חדשני ויזמי שמוקם בימים אלה.
· לשעבר, סמנכ"לית 'תנועת הנוער אדר' - לפיתוח מנהיגות נוער חברתית נגב-גליל.
· לשעבר בעלת חנות "פרק ב" חנות יד שנייה ייחודית ובת קיימא בכיכר מגדיאל.
· לשעבר, ניהלתי והנחתי פרויקט לקידום הקהילה האתיופית בהוד השרון, "מגלים את יופיים" בבית הספר שיל"ה בעיר.
· לשעבר מפיקה בכירה בפסטיבלים שונים בארץ - בומבמלה, בראשית, סגול ועוד.

התנדבות:

דירקטורית לשעבר בחברת "אלומה" לקידום התרבות הספורט והפנאי בהוד השרון.
מייסדת ומנכ"לית עמותת 'אנשים ומעשים טובים' מזה 8 שנים. העמותה פועלת לרווחת אוכלוסיות מעוטות יכולת– קשישים, ניצולי שואה, משפחות מיוחדות.
מייסדת ובין מנהלות קבוצת הרשת – "נלחמים ונאבקים למען הילדים", שפועלת למען פיקוח ראוי, איכות טיפול ובטחון לילדי ישראל. הקבוצה הוקמה בעקבות מותה של יסמין וינטה שנחנקה למוות במשפחתון שבו הייתה.
חברת ועד מנהל בקואליציה לקידום הורות והורות צעירה בישראל.
חברת ועד בעמותה למען הילד בגיל הרך הדואגת לילדי הגיל הרך מגיל לידה ועד 8, העמותה היא שלוחה ארצית של OMAP העולמית.
· ממובילות מחאת הפיקוח על הגיל הרך וממובילות חוק הפיקוח וחוק המצלמות, אשר הועבר בשנת 2019 בזכות מחאה שהייתי בין מוביליה.
· משנת 2014 עד לשנת 2019 כיהנתי כסגנית יו"ר עמותת "אלומה" - להנחלת ולהנצחת השואה והגבורה בישראל .
· מנהלת פרויקט סלי מזון ושיפוץ בתים עבור ניצולי השואה וקשישים בהוד השרון - מזה כ - 14 שנים.
· במהלך מבצע 'צוק איתן' הקמתי בביתי את 'מטה החבילות הוד השרון' אשר סיפק 21 אלף חבילות לחיילי צה"ל.
· לשעבר, מקימת ועד בעלי העסקים בהוד השרון, יו"ר ועד בעלי העסקים הוד השרון.
· לשעבר, סמנכ"לית 'תנועת הנוער אדר' - לפיתוח מנהיגות חברתית נגב-גליל.
· לשעבר, ניהלתי והנחתי פרויקט לקידום הקהילה האתיופית בהוד השרון, "מגלים את יופיים" בבית הספר שיל"ה בעיר.
· ממובילות מחאת הקוטג'/האוהלים, בהיותי סטודנטית במכללה האקדמית נתניה.
עיקר עיסוקי הוא בנושאי קידום מעמד הילד/ה, רווחה, חינוך, נגישות וצרכים מיוחדים, עסקים, קיימות ובריאות, קהילה, התנדבות, אלרגיות, נוער וצעירים.

רשימת העשייה הציבורית של עדי פרילינג אנקורי ארוכה, איכותית ומגוונת.
עשייה הנפרשת על פני שני עשורים וכך גם פעילותה ההתנדבותית למען הציבור בתחומים רבים וחשובים. בין יתר תפקידיה בהווה שהיא מכהנת כחברת מועצת העיר הוד השרון וכממונה על המועצה הדתית נשר, תפקיד אותה קיבלה משר הדתות לשעבר מתן כהנא וכן מנכ"לית עמותת "אנשים ומעשים טובים".

ברמה הארצית

ממובילי מחאת הפיקוח על הגיל הרך וחוקי המצלמות והפיקוח כולל מעבר תקנות חוק הפיקוח בשנת 2019, כמו כן נציגה בועדה לקידום מעמד הילד/ה בכנסת ובשדולה למען הילד בגיל הרך
ממנהלי הקואליציה להורות צעירה שפועלת מול המשרדי לשיתופי פעולה איזוריים ומשרד ראש הממשלה בכנסת ישראל

עשייה בתחום קידום מעמד הילד/ה בחמש השנים האחרונות כחברת מועצת העיר ויו"ר הועדה לקידום מעמד הילד/ה:

הקמתי את המחלקה לגיל הרך לגילאי לידה עד שלוש בעיר הוד השרון.
חזון וחלום להקמת מרכז לגיל הרך, שהוקם ועתיד להיפתח בקרוב בשכונת 1200.
דאגתי לתקצוב משמעותי עבור שיפוצי גני הילדים. פעלתי להעברת הטיפול של נושא זה לאגף השפ"ע (שיפור פני העיר), וזאת בכדי לאפשר עבודה יעילה ומהירה יותר, החל מכתיבת התוכניות ועד הביצוע בשטח
טיפול באלפי פניות בנושא הגננות והסייעות בצהרונים ובגני הילדים.
טיפלתי בעשרות פניות בנושא חרמות, החל מגיל שלוש ועד גיל 18 ובתוך כך הקמתי את "מועדון חברים" ההוד השרוני, ביחד עם פורום התושבים הוד השרון שלנו.
הייתי שותפה פעילה בקידום, תכנון וכן טיפול ושדרוג הגינות הציבוריות עד שנת 2022.
יזמתי ופעלתי להעלאת קמפיין המודעות לאלרגיות בעיר ושילוט בכל הגינות הציבוריות לשמירה על מתקנים נקיים מאלרגניים. כמו כן פעלתי להכשרת צוותי חינוך, החלפת מזרקי האפיפן במוסדות החינוך והציבור והרצאות לתושבים בנושא אלרגיות בהובלת עם מדור הבריאות העירוני.
במסגרת הראייה לשמירה על איכות הסביבה, הייתי ממובילות הפרויקט להכנסת מדיחי כלים לגני הילדים על מנת לשמור על קיימות, בריאות ילדינו וצמצום צריכה של כלים חד פעמיים. הפרויקט נעשה בשיתוף מדור הבריאות ובשיתוף ועדה לקידום מעמד הילד/ה וועדת הבריאות העירונית. הפרויקט נמצא בשלבים סופיים.
במסגרת הוועדה לקידום מעמד הילד/ה שבראשותי, קידמתי "פיילוט רוטינת בוקר" לבתי הספר בעיר, שבמסגרתו תתבצע פתיחת בוקר בעשר דקות של פעילות אירובי, מיינדפולנס, יוגה, אימון מתיחות, ריקוד ועוד.
לאחר דרישה שלי שופץ "מרכז ההעצמה הרגשי טיפולי", למען הילדים המיוחדים בהוד השרון.
פעלתי לקיום עשרות אירועי העצמת נשים והרצאות עבור כל נשות העיר, במסגרת תקציב המועצה הדתית.
הקמתי פסטיבל הנקה ואימהות בחופשת לידה. הפסטיבל הוקם בשיתוף מדור בריאות.
טיפלתי באלפי פניות בנושא קידום מעמד הילד/ה.
פעלתי להקמת מסגרות חינוכיות בתי ספר מכילים,בית ספר מונטסורי ובתי ספר מיוחדים בעיר.
פעלתי לטובת מסגרת ראויה לבעלי המוגבלות הרגשית נפשית עירונית על מנת שלא יצטרכו לצאת מהעיר לבית ינאי בכל יום.
פעלתי לקידום פיילוט הנגשה קוגנטיבית ליצירת עיר מותאמת גיל ומונגשת אמיתית.
קידמתי פיילוט שנמצא בתהליך מתקדם לפעילות של קבוצה להכשרת בני נוער למתן מענים לאוכלוסיית בני הנוער עם מוגבלות לנושא שילוב והכלה במסגרת תנועות הנוער שלא מונגשות כיום וכן בסיוע בכיתות הלימוד בראייה רחבה.
פעלתי לקידום קמפיין למיצוי זכויות עבור הורים לילדים מיוחדים שאינם מוזנים כיום ברווחה וכן לכלל ההורים לילדים מיוחדים בעיר.
טיפלתי במאות פניות בנושא הסעות תלמידים וכן דרשתי את הרחבת מערך ההסעות העירוני בדאגה לשיוויון לכלל ילדי וילדות העיר.
נושא הסייעות – אמשיך לפעול בועדות בכנסת לקידום פרקטיקום מאוניברסיטות ומכללות לחינוך ופסיכולוגיה על מנת לאפשר קיום פרקטיקום כמשלבות בקהילה, כמו כן תקודם עבודה מועדפת כסיוע במערכת החינוך לכלל המענים במערכת החינוך הארצית, כל זאת תחת הכשרה נכונה וראויה שתבנה עירונית.

בתחום קידום עסקים בהוד השרון:

בתחום בעלי העסקים הקטנים והבינוניים: פעלתי לשיתוף פעולה עם בעלי עסקים בעיר, להקמת ימי שיא וירידים.
יזמתי והובלתי מערך הרצאות עבור בעלי העסקים בעיר, בעזרת שיתוף פעולה עם המעו"ף (הרשות לקידום העסקים הקטנים) שהבאתי לעיר.
דאגתי להביא לעיר תקציב של 180,000 שקלים לצורכי קידום העסקים ולייעוץ.
פעלתי לקידום אגף עסקים עירוני שיוקם בשנת 2024 שיכלול מחלקה לקידום עסקים, מנהלת לקידום עסקים ומחלקה לרישוי, כמו גם one stop shop לקיצור הבירוקרטיה לבעלי העסקים העירוניים.
כיו"ר הועדה לקידום עסקים בעיר קידמתי את נושא ההקלות על עסקים במהלך תקופת הקורונה כמו הוצאת שולחנות וכיסאות, גבייה מופחתת של מיסי העירייה ועוד.
הניצחונות שלי בנושא העסקים המקומיים עד 2018:
החזרת ארנונה של מליוני שקלים לעסקים בשנת 2012 רטרואקטיבית לאחר עלייה של 25% בסיום שנת 2012.
הקפאת תשלום מס השילוט לעסקים שנ בשנת 2013
הדלקת כל התאורה ברחובות הראשיים בשנת 2013
קמפיין לעידוד קנייה בעיר בחגים 2013-2018
יריד לעסקים בתמיכת העירייה בשנים 2012-2015.
הקמתי את ועד בעלי עסקים ונבחרתי לכהן כיו"ר הועד.

ביחד עושים חינוך טוב יותר

חינוך הוא אחת ההשקעות החשובות ביותר שעיר יכולה לעשות בעתיד שלה. ניתן עדיפות למערכת החינוך ונפעל לכך שלכל תלמידי הוד השרון תהיה גישה לחינוך איכותי המעניק להם כלים לחיים ומפתח אצלם יזמות, למידה עצמאית , יצירתיות ורצון להגשמת חלומות ושאיפות. זה כולל הגדלת המימון לבתי ספר, הרחבת הגישה לתכניות חוץ לימודיות והשקעה בטכנולוגיה ובמשאבים חינוכיים.
נפעל להבאת גישות חינוכיות חדשניות ויצירתיות, בתי ספר מגוונים בשיטות הלימוד ויצירת מגוון רחב שיעניק לכל הורה בהוד השרון את היכולת לבחור את הדרך המתאימה לו לחינוך ילדיו. כל גן ומוסד חינוכי יהיו ייחודיים כגון- גנים מוסיקליים, גני אנגלית-שפות שונות, גנים ירוקים, גנים שפועלים ביחד עם מועדוני הקשישים הקרובים אליהם, גני קידום מנהיגות ויזמות, גנים טכנולוגיים, גנים מונטסוריים, גנים ביער וגן קיבוץ בעיר ועוד. כל בית ספר יוגדר כבית ספר ייחודי והבחירה תהיה בידי ההורים ביחד עם פתיחת איזורי הרישום העירוניים. כל מנהל ומנהלת יקבלו ניהול עצמי על בית הספר שלהם ויוכלו להמשיך את ההעשרה והכנסת תוכניות ייחודיות בבתי הספר גם לשעות אחר הצהריים.
טיפוח סביבה יזמית ויצירתית בבתי הספר בשיתוף מנהל החינוך ובשילוב פרויקט "יוצרים שינוי" ההופכת את ההורים, המורים, המנהלים, היועצים והמדריכים בלתי פורמליים לגוף מאוחד הפועל לקידום כל ילד על פי צרכיו ומעצים אותו! (הגישה המכילה) . דאגה לכך שכל תלמיד ותלמידה יקבלו אפשרות ללמוד בגישה החינוכית המתאימה להם בהוד השרון ולא יצטרכו לצאת וללמוד בערים אחרות.
חדשנות בחינוך - הקמת פרויקט חדשני של מערך למידה מרחוק לתלמידי התיכון לתקופת מבחנים ובגרויות וכן הקמת תכניות ייחודיות הפתוחות לכלל התלמידים ללמידת קורסים באוניברסיטאות בארץ אונליין. הקמת בנק זמן המאפשר להורים ללמד תלמידים בבתי הספר בשיעורי העשרה וכלכלה.
כאמא, אני מאמינה שחינוך צריך להיות מכיל ונגיש לכולם, נפעל להבטיח שתלמידים עם צרכים מיוחדים יקבלו את התמיכה הדרושה להם כדי לשגשג בכיתה, נדאג לשילוב ילדים בעלי מוגבלות בעזרת מערכת חינוך מתכללת, הקמת בית ספר מכיל בעיר וכן הקמת כיתות מיוחדות בבתי הספר השונים על מנת לאפשר למידה לילדי העיר המיוחדים בעיר שלנו ולמנוע מהם נסיעות של שעות בכל יום.
פיתוח מערך הזנת בוקר בגני הילדים ובכיתות הנמוכות שימנע כניסת אלרגנים למוסדות החינוך וישמור על סביבה בטוחה, שיוויונית ומקדמת עצמאות אצל הילדים והילדות שיהיו מעורבים בתהליך הכנת ארוחת הבוקר ביחד.
גם לקהילות המסורתיות והדתיות על גווניהם מגיע חינוך תואם לילדיהם, לכן נשקיע בבתי הספר "שילה" ו"רמות" ונפעל להקמת מוסדות חינוך למגזר המסורתי-דתי עד לכיתה י"ב, תלמידי הוד השרון לא צריכים לצאת מהעיר כדי לקבל חינוך.
נקיים מערך חינוכי בנושא קיימות עירונית ומודעות לסביבה, תוך רציפות פדגוגית כבר מהגיל הרך ועד לימודים במוסדות אקדמאיים בעיר ובשיתוף פעולה עם תנועות הנוער, נעניק תמריצים למוסדות המובילים בתחום.
נקים בית ספר לסייעות ומערך כ"א כונן על מנת למנוע את החוסרים הגדולים בכוח האדם בגני הילדים ובחינוך המיוחד כיום. כל סייעת תקבל הכשרה ומענקי התמדה ולאחר כשנת ותק תוכל לצאת לתוכנית הכשרה שבסיומה תהיה בעלת תואר אקדמי או תעודת מקצוע בתחום. הצוותים החינוכיים שלנו ראויים ליחס הטוב ביותר!
לכל התלמידים יהיו הזדמנויות שוות להצליח ללא קשר לרקע הסוציו-אקונומי שלהם, נקים קרן מלגות לזקוקים לסיוע בלמידה ומערך בנק זמן שיעניק שיעורים פרטיים בתמורה למעורבות קהילתית או מתן שווה ערך כסף לקידום התלמידים והתלמידות בעיר.

ביחד לטובת הגיל הרך

נקים רפורמת פיקוח ובקרה על מערכת החינוך בעיר מגיל לידה - מהמשפחתונים וגני הילדים העירוניים ועד לבתי הספר. בעזרת תוכנית כוכבים וממדי איכות ניצור תחרות בין הגנים ומוסדות החינוך העירוניים שיקבלו הטבות לעמידה במדדי האיכות שיקבעו עירונית. כמו כן כלל המוסדות ישמרו על הגנה מירבית עבור ילדינו, יעניקו להם את המרחב הבטוח ביותר פיזית ומנטלית. כל זאת יעשה ביחד עם הצוותים החינוכיים, נציגי ההורים והגורמים המקצועיים ברשות.
יוקדם מוקד פניות ייעודי לנושא החינוך בעיר שבו יבוצע מעקב אחרי פניות ההורים בנושא זה.
נדאג לשילוב כל צוותי הגנים הפרטיים בהערכות השנתית הניתנת לצוותי הגנים מגילאי 3 ומעלה במערך העירוני (כדוגמת קורס מגישי עזרה ראשונה והחייאה, השתלמויות וקורסים שונים בנוגע לבטיחות, ביטחון, תברואה, יציאה לתארים והשתלמויות שונות בסבסוד עירוני ועוד).
נפעל למינוי צוות פיקוח חינוכי עירוני כולל מוקד רואה שיהיה אמון על נושא הפיקוח במשפחתונים וגני הילדים בעיר שאליו ניתן לפנות בכל תלונה, בעיה או חשד להזנחה וחמור מכך. העובד יהיה האמון על בדיקת הנושאים שעולים, ביקורות בגנים, מתן מענה להורים וכן על דיווח לגורמים המוסמכים לפתיחה בהליכים נגד גן שאינו עומד בתקנים.

ביחד למען דור העתיד

נמנה מחזיק תיק צעירים ונוער בהוד השרון - הגיע הזמן שיהיה מישהו שיהיה אחראי לצעירי העיר על כל המשתמע מכך.
נקים מרכז צעירים – שיאגד בתוכו את המחלקות הרלוונטיות לצעירים החל מהכוונה לפני גיוס ליווי בשירות הצבאי, שחרור ועד הורות צעירה .
דיור לצעירים – נקדם תכנית העדפה במכרזים לבני העיר, נפעל לעידוד בניית דירות 3 חדרים בעיר, נקים פרויקט "דירה להשכיר" ונקדם פרויקט מחיר למשתכן בהוד השרון.
תרבות ופנאי – נעודד הקמה של מקומות בילוי לכל תושבי ותושבות העיר צעירים וצעירים ברוחם. אזורי התעשייה יהפכו בלילה למקומות תרבות ובילוי קרובים ובטוחים.
נקים מרכז נוער חדשני - יזמי, טכנולוגי- 12-18- מרכז נוער ייחודי וראשוני בארץ שיכיל חדרים לפיתוח סטאראפים, חדרי פלאג אין, אולפן הקלטת שיר במתנה, חדרי גיימניג, חדרי למידה מתוקשבת בשיתוף עם אוניברסיטאות בארץ שיאפשרו לבני הנוער ללמוד מרחוק באוניברסיטאות השונות כבר בגילם הצעיר, חדר ישיבות ופרויקטים ייחודים בשיתוף עם חברות הייטק בעיר שיאפשרו לבני הנוער להשתלב לעבודה בהן בעתיד.

ביחד מתקדמים ומתייעלים למען התושב

התושב כלקוח במקום הראשון! קבלת שירות מידי מהעירייה 24/7 בכלל תחומי החיים.

נדאג לשיפור יכולת התשלום והעברה הדרגתית של כל שירותי העיר לאפליקציה יעילה ופשוטה שתחזק ותשפר את תודעת השירות והקשר בין מנהלי העיר לתושבים.

שיתוף ציבור – נדאג שכל תושבי העיר יהיו מעורבים בקבלת ההחלטות מתוך ההבנה שכולנו חלק מהמארג העירוני קהילתי.

עיר חכמה – הוד השרון צריכה להוביל בתחום החדשנות:

1. מערכת תאורה - יכולת שליטה מרחוק על הפעלה וכיבוי.

2. מערכות BI - מצליבות בין כל הנתונים שנאספים מהשטח ופועלות בהתאם.

3. בקרת מים - זיהוי כשלים ודליפות בצנרת העירונית והביתית.

4. ניהול תברואה - ניהול איסוף אשפה חכם מרחובות העיר

5. בקרת רמזורים - חיישנים המזהים התנהגות כלי רכב והולכי רגל בכבישים.

6. חנייה חכמה - ניהול חכם של תנועת מערכת התחבורה בעיר.

7. איכות סביבה - חיישנים המנטרים זיהום אוויר ולחות.

8. מצלמות - ליצירת סביבה בטוחה ונקייה יותר.

9. WIFI- גלישה אלחוטית חופשית במתחמים ברחבי העיר

ביחד נקדם מערך רווחה ושירותים חברתיים

נקים מערך סיוע רגשי-נפשי-כלכלי מתכלל הרואה את התושב במרכז ונותן לו שירותים על פי צרכיו בכל שלב בחיים.
נבנה מח"מ- "מרכז חברתי מחבר" המסייע לכלל הקשישים בעיר בכל צרכיהם על מנת לאפשר להם חיים בכבוד. שיפוץ בתים ותיקונים קלים, עזרה במצרכים ובאוכל חם על בסיס שבועי, עזרה במילוי טפסים ע"י עו"ד , אחראי שכונה הדואג לכל צרכיהם, הפעלת קו חם העונה לשאלות הקשישים. מעבר לכך המח"מ יענה על כל צרכי התושבים והתושבות בעיר הזקוקים לסיוע ברמה הוליסטית-רגשית-טיפולית.
עיר מתנדבת- כל בתי ספר,הגנים והעסקים יאמצו אירגוני התנדבות בעיר – כמודל "אימוץ יחידה". עסק שייאמץ אירגון התנדבות בעיר יזכה להטבות מהעירייה.
נגישות: שילוב ילדים מיוחדים בעזרת מערכת חינוך מתכללת.
הקמת בית ספר מכיל בעיר וכן הקמת כיתות מיוחדות בבתי הספר השונים על מנת לאפשר למידה לילדי העיר המיוחדים בעיר שלנו ולמנוע מהם נסיעות של שעות בכל יום.
מינוי גורם אחראי עירוני לפיקוח על הגנים ובתי הספר בנוגע להנגשה עבור ילדים בעלי צרכים שונים ואלרגיות שונות. התאמה ופיקוח על כל מתקני ואירועי העירייה להנגשתם לכל השונויות והמוגבלויות. שילוב תושבים ותושבות מיוחדים בעבודה בעסקים בעיר בעידוד עירוני ותגמול מיוחד.
אלו הזקוקים למענה ולשירותים החברתיים בעיר יקבלו יותר, נגדיל ונזרים תקציבים לעמותות העוסקות ברווחה, נתקצב הכשרות והעשרות של עובדים סוציאליים ופסיכולוגים מקצועיים ואיכותיים לטובת שירות התושבים מערך ארגוני לשת"פ ותיאום בין שירותים הכרחיים – רווחה – פסיכולוגיה – חינוך.
מערך עירוני בעירייה יהווה גורם מלווה, מייעץ ומקשר בין התושבים לבין משרדי הממשלה כמו גם את כל הפרמטרים לקבלת הנחות ותמיכות עבור תושבי העיר.

ביחד נקדם את השוויון המגדרי

ניזום ונפעיל פרויקטים לקידום נשים תושבות העיר, תוך הובלת מנגנון שיפעל להעצמת נשים בתחום העסקי והקמת מערך הסברה לקידום מעמד האישה, נקצה תקציבים משמעותיים לטובת הנושא.
נקים צוות מקצועי שיפעל למציאת פתרונות וסיוע, לנשים במצבי קיצון וחד הוריות, הצוות המקצועי יפעל באופן יצירתי למציאת פתרונות חדשניים תוך ידע ושימוש בקיים ובארגונים שכבר היום פועלים בעיר. חשוב מאוד לייצר שיתופי פעולה בין הארגונים הקיימים, כדי לייעל ולמקסם את הטיפול בנשות העיר.
שוויון מגדרי זאת לא סיסמה אלא תוצאה של חינוך כבר החל מהגיל הרך. נפעל להגברת התודעה השוויונית בתוך כתלי מוסדות החינוך, ואני בטוחה שבתוך זמן לא רב, תדע כל נערה היא שווה ויש לה זכויות שוות והיא תוכל להשיג בחיים כל מה שתרצה אם רק תשאף ותעשה הכל להשיגו ללא תקרת זכוכית מגדרית!

ביחד נשקם ונחדש את השכונות הוותיקות

נקדם תוכניות "פינוי בינוי" ותוכניות התחדשות עירונית, בטרם נקדם הקמת שכונות חדשות, נקים מנהלת התחדשות עירונית לצורך קידום ומימוש פרויקטים "תקועים".
נפעל לשינוי מן היסוד של מרכז העיר ונהפוך אותו למודרני ובסטנדרטים גבוהים, שוקק חיים ועם חזות שתעניק לתושביה גאווה.
נשקיע בפיתוח תשתיות, נשדרג את העיר ונתאים אותה לשנות האלפיים, נשקיע בשכונות בסטנדרטים גבוהים ותוך הבנה של צרכי השכונה: נשקיע בגינות הציבוריות, שבילים ומדרכות, הצללה טבעית, חניות, מתקנים לילדים ועוד.
נפעל ליצירת רצף תכנוני שיהפוך את העיר לאחידה ומאוחדת, עיר ללא הבדלים ואפליה בין השכונות ותושביהן המגוונים, לכל תושב מגיע הטוב ביותר.

ביחד נתכנן את העיר אל הקידמה

נערוך התאמות ושינויים של תכנית המתאר על פי הערכות מעודכנות של צמיחת העיר, צרכי התושבים והקידמה תוך הליכי שיתוף ציבור עם תושבי העיר, בליווי אנשי מקצוע.
נקים אזורי תעסוקה, מסחר, היי-טק ותעשייה ונביא חברות מובילות במשק להוד השרון, ניצור עוד מקומות פרנסה לתושבי העיר וסביבתה, נעניק לעיר עוד נותני שירותים ללא צורך לחפש מחוצה לה ונגדיל את הכנסות העיר והתקציב שלה.
נפעל לפתיחת כביש וחיבור מערב העיר לכביש 4, נוביל את פרויקט הרכבת הקלה, נפתח ונגביר את ההשקעה בתחבורה הציבורית, בשבילי אופניים ראויים, במיזם השכרת אופניים, רכבים שיתופיים, קורקינטים ונגישות ברגל. נוביל למהפכה בכל מערך ההיסעים בתחבורה הציבורית ובשאטלים למקומות עבודה.
הוד השרון תהפוך לעיר מובילה בניקיון - סיירות שירות ירוקות שיעבדו 24/7 שעות בעיר ויעניקו מענה לכל מפגע באופן מיידי יובילו לשינוי הזה.
קיימות סביבתית היא נושא מרכזי - אנו מאמינים שזו האחריות שלנו להגן על היופי הטבעי של העיר שלנו ולהפחית את טביעת הרגל הדורסנית שלנו. לשם כך נפעל ליישום מדיניות ויוזמות ידידותיות לסביבה, כמו הרחבת אפשרויות התחבורה הציבורית וקידום פתרונות אנרגיה מתחדשת, הכנסת טכנולוגיות חדישות וירוקות, נעביר את רכבי העירייה לרכבים היברידיים, נתקין פאנלים סולאריים על מבני ציבור ונכניס מכונות ניקוי חדישות לניקוי הרחובות. הוד השרון תהפוך להיות עיר מובילה בהפרדת פסולת, שימוש חוזר במשאבים ושינוי הרגלי המחזור והצריכה.
עיר אוהבת ומחבקת חיות – מערך הווטרינריה של העיר יעבור מהפך, נשקיע תקציבים ייעודים לטובת הקמת כלבייה וחתוליה במרחב העירוני, חדר אשפוז לטיפול ושיקום בבעלי החיים, טיפול בסוגיית חתולי הרחוב ותשתיות הנדרשות עבור בעלי חיים.
נפסיק באופן מידי את תשלום החנייה עבור תושבי העיר, לתושבי הוד השרון מגיע שעתיים חינם ביום בחנייה במרכזי העיר בנוסף נדאג למקומות חנייה נוספים בעיר.
שיתוף פעולה בין הערים השכנות יוביל להקמת "צוות ערים ותחבורה הוד השרון-כפר סבא-רעננה" – צוות ייעודי לקידום מערך תכנון ותחבורה מטרופוליני משותף לערים.

ביחד נעודד יזמות ועסקים קטנים

מרכז אחד לכולם – כחלק מתפיסה רחבה של הסרת חסמים בירוקרטיים נרכז את כל הגורמים הרלבנטיים לעסקים בבניין אחד, תחת קורת גג אחת.
נפתח סניף מעו"ף בהוד השרון – מערך הסיוע לעסקים קטנים וחברות הזנק של משרד הכלכלה. כי לעסקים קטנים צריך לתת את כל הכלים בדרך להצלחה.
כלכלה מקומית מקיימת - נעודד העדפה של צריכה מקומית בכל פרויקט שהעיר תקיים ובכל תחום החל מיום העצמאות, מסיבות הקיץ. "קופות קטנות" בבתי הספר יחייבו לקנייה בעסקים הקטנים בעיר.
בכל מכרז עירוני תינתן עדיפות מובהקת לעסקים הקטנים בעיר.
נקים רשות לעסקים הקטנים והבינוניים, אשר תלווה כל עסק חדש וגם ישן בכול הבירוקרטיה המתישה, מרגע ההחלטה על הקמת העסק ועד קבלת הרישוי וגם לאחריו, ללא הגבלת זמן, נגייס צוות מקצועי, שיפעל בשיתוף נציגות של בעלי העסקים, על מנת להוזיל משמעותית את העלויות והמיסים מחד ומאידך ידאג להעצמת העסק, לפריחתו ורווחיותו.
ארנונה וחניות לעסקים – נבצע הסדרה בחיובי הארנונה וחישוב השטחים החיצונים והפנימיים בעסקים. כמו כן נפעל למתן הטבות והנחות בארנונה לעסקים בשנתם הראשונה
נשקיע בעסקים הפועלים בכול המרכזים גם מבחינת חזות העסקים וחזות העיר ונפעל ליצירת עיר תוססת, שופעת חיים, אנרגטית ואטרקטיבית.

ביחד נבנה תכניות תרבות, ספורט ופנאי

הוד השרון חייבת מתנ"סים! נקים מתנ"ס בכל שכונה שיעניק שירותים עבור כל הגילאים מהטף ועד לבני הגיל השלישי.
הוד השרון תהפוך לעיר מקדמת בריאות – מנהלת ספורט עירונית תקים תכנית מקיפה שתתחיל בחוג ספורטיבי מסובסד לכל ילד וילדה בעיר, הקמת היכל ספורט עירוני, שדרוג ובנייה של מתקני הספורט בעיר בסטנדרטים הגבוהים ביותר. נדאג לשיתופי פעולה בין עסקים מקומיים במסגרתם יאומצו ענפי ספורט בעיר וכן ייקבע סטנדרט עירוני ירוק למוצרים בריאים או מקדמי בריאות בחנויות בעיר, עסקים שיאמצו ענפי ספורט או יקדמו בריאות יזכו להטבות עירוניות. בעזרת גיוס אנשי עסקים וספונסרים שישקיעו בקבוצות השונות נהפוך את הענפים למובילים בארץ.
נפעל לקידום קריית תרבות ובה היכל רב תכליתי, קונסבטוריון ומתחמי תרבות, גלריות ואמנות, כמו כן, נהפוך אתרים ומבנים עם היסטוריה לאתרי מורשת. כמו גם פיתוח הפעילויות באגם האקולוגי והקמת מוזיאונים ופעילויות שימשכו תיירות חוץ אל העיר.
מבחינה תרבותית, להוד השרון היסטוריה עשירה, שורשים חזקים ואוכלוסיה מגוונת. נפעל לקידום אירועי תרבות ויוזמות המציגות את מורשת העיר ומדגישות את תרומתם של תושביה. זה כולל תמיכה בארגוני אמנות מקומיים ויוזמות שמקרבות אנשים ומטפחים תחושת קהילה.
נפעל להקמת מועדון לקהילה האתיופית בעיר שיהווה בית תרבותי-קהילתי לקהילה בעלת המורשת הענפה. המועדון יהיה מועדון קשישים בבקרים , יכלול סדנאות וקורסים מקצועיים המיועדים לקהילה וכן ישמש לאירועים תרבותיים ולמוזיאון שבו ילמדו כלל ילדי וילדות בתי הספר על התרבות והמסורת האתיופית ובו יחגגו את הימים הייחודיים לקהילה. נפעל למינוי נציג/ה לקהילה שתהווה גשר ותדאג לשיתופי פעולה עירוניים לדאגה לכלל צרכי הקהילה.

ביחד נדאג לביטחון האישי

נחזיר את הביטחון להוד השרון - נקים תחנות שיטור נוספות קהילתיות בהוד השרון, על מנת לייצר חיי קהילה בטוחים יותר, נמנה שוטר שיכיר להכיר את הקהילה שלו ולהיפך.
נרשת את העיר במצלמות אבטחה – בכך נרחיב את המענה המקצועי לאירועים השונים ונשפר את ביטחון התושבים. התחלת הפרויקט תהיה במבני ציבור וגינות ציבוריות בעיר.
נקים יחידת משמר תושבים מתנדבים, נחזק את המשמר האזרחי ונתגבר את יחידת הסיור העירונית– תוך מתן דגש על עבירות בנושא איכות חיים – רעש, חנייה ואלימות בדגש על מקצועיות ושירות.

שם פרטי

מייל

כתובת

טלפון

הכירו את דליה שרה לוי

בת 54, אם לארבעה ילדים, אקטיביסטית חברתית המוכרת למאות משפחות בעיר מתוקף תפקידה כנשיאת ארגון בני ברית בהוד השרון, וכן מתוקף תפקידה כמנהלת אגודת יד ביד – למען ילדים בסיכון, הצטרפה לחברת מועצת העיר עדי פרילינג אנקורי, מתוך מטרה להעצים כדבריה את עשייתה החברתית והקהילתית ולהיות במקום בו מתקבלות ההחלטות.
לוי, ילידת תל אביב ותושבת הוד השרון מזה 30 שנה: "במשך למעלה מ 12 שנה מהווה חלק בלתי נפרד מארגון בני ברית ומכהנת כנשיאת הארגון. במקביל משמשת גם כסגנית יו''ר ארגון בני ברית במועצת השרון וכן בוועד המנהל של בני ברית הארצי. בתריסר שנים אלה פגשה מאות משפחות והייתה עבורן אוזן קשבת וכתף תומכת. את הניסיון הרב צברה בעבודת שטח מאומצת גם במסגרת תפקיד זה וגם בהיותה מנהלת אגודת יד ביד – הפועלת בהוד השרון לטובת ילדים ונוער בסיכון. במסגרת החינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי, נתקלה לוי בקשיים רבים, שלא אפשרו לה טיפול מיטבי כדבריה, ולכן החליטה לפעול מהמקום המשפיע ביותר - מועצת העיר.

"במרוצת השנים, עדי ואני שיתפנו פעולה בהתנדבויות רבות בקהילה ובפרוייקטים חברתיים רבים למען הקהילה. החיבור בינינו הניב תמיד הצלחות וסיפוק ולכן אך טבעי היה עבורי להתחבר למישהי עם שליחות חברתית עצומה. לעדי יש ניסיון ויכולת ומבחינתי אנחנו משלימות האחת את השנייה".

הכירו את ד"ר דב גולדברג

בן 49, אב לשלושה ילדים.

יליד תל אביב, עבר להוד השרון בשנת 1997 יחד עם משפחתו.
למד בתיכון עירוני א' תל אביב.

שירת בצבא בשייטת 3.

רופא שיניים ומתמחה ברפואה אסתטית החל משנת 2001 בעל קליניקה פרטית בהוד השרון. ספורטאי ואתלט בטריאתלון. מנגן על מפוחית.
בהיותו ספורטאי, סבור ד''ר גולדברג כי הגיע הזמן לקדם את הספורט התחרותי, להנגיש לתושבים מתקני ספורט, שבילי אופניים וקומפלקס ספורט עירוני ומקצועי, על מנת לאפשר לכול תושב ותושבת למצוא את התחום הספורטיבי האהוב עליו, אם כתחביב ואם כעיסוק.
נושא חשוב נוסף עבור ד''ר גולדברג הוא תחום הבריאות, אותו הוא מעוניין לקדם במערכת המוניציפלית. גולדברג בטוח כי בהיותו רופא, יוכל לקדם פעולות מנע רבות במערכת העירונית כבר מגיל הגן ועד בוגרים, במטרה לשפר את בריאות תושבי העיר.
ד''ר גולדברג מעוניין לקדם גם את תחום הקיימות והדאגה לסביבה. ברצונו לקדם הוספה של שבילי אופניים, ריאות ירוקות והצללה טבעית ברחבי העיר.

"אני רופא, ספורטאי ואוהב קיימות. בכוונתי להפוך את הוד השרון לעיר בריאה וירוקה. אני חולם על תושבים בריאים, רוכבים בשבילי אופניים ומקפידים יותר על תחום הקיימות. יש לי הרצון והיכולת להפוך את הוד השרון לעיר בריאה וירוקה יותר"

הכירו את שרית מולונש ממו

בת 42, אם לשלושה ילדים.

בגיל 9 עלתה לארץ עם משפחתה מאתיופיה, במסגרת מבצע שלמה.
בשנת 1994 הגיעה להוד השרון יחד עם משפחתה.

למדה בבית הספר "שילה" במגדיאל, וסיימה את לימודיה באולפנת "הראל" בכפר סבא. שירתה בצבא בחיל החימוש כפקידת מפקד בסיס.
בעלת תעודת מנהלת משרד ממוחשב. עבדה כמטפלת במחלקה הסיעודית "עד 120" הוד השרון במשך כתשע שנים.
מולונש מרגישה שליחות לעזור לקהילת יוצאי אתיופיה שהיא חלק ממנה. חשוב לה שלילדי הקהילה יהיו מסגרות מתאימות גם אחרי הלימודים. ברצונה להוביל הקמת בית תרבות ופנאי ליוצאי הקהילה, שבו יוכלו ליהנות מסיוע בלימודים, סיוע בהכשרות מקצועיות, סיוע בהשתלבות בחברה ובמציאת מקומות תעסוקה, מקום שבו יוכלו לקיים אירועים קהילתיים ולשמר את התרבות המפוארת ששמרו עליה באדיקות.

"הגיע הזמן שיהיה בהוד השרון בית תרבות לקהילת עולי אתיופיה. אנו מביאים עימנו מורשת מפוארת, מנהגים עתיקים וייחודיים. הסיפור ההיסטורי שלנו, לרבות סיפור העלייה ארצה, מרתק מאוד וכדאי שכולם יכירו אותו. עלינו לשמר את הייחודיות שלנו ובמקביל להיטמע בחברה ולצמוח בה."

הכירו את שלומי זירדיקר

בן 51, נשוי ואב לארבעה.

נולד בהוד השרון, סיים תיכון בטכני של חייל אוויר, והשלים לימודי אלקטרוניקה בתיכון.

שירות צבאי: טכנאי קשר בחייל האוויר.
עבד בחברת תקשורת מחשבים - R.N.D.
כיום עובד בתפקיד מהנדס תעשיה וניהול בתעשייה אווירית.
כתושב העיר, מפריע לשלומי חוסר התכנון והיעדר פעילות מספקת ואיכותית עבור בני הנוער של הוד השרון. שלומי מעוניין לקדם את הנוער ולפעול להקצאת סבסוד עבור חוגים ותגבור בשיעורים. לדבריו, בני הנוער זקוקים לפעילות יומיומית שוטפת, ומעבר לכך חשוב לו להעמיק את השירות לקהילות השונות והמגוונות בעיר ולאפשר לכולם לחיות כאן בשוויון תחת הצביון המתאים להם.

"חשוב לי להחזיר את העיר לקהילה, ליצור פעילויות מחברות ומגבשות, עיר ללא קהילה היא עיר רפאים, כך נראית העיר שלנו בארבע השנים האחרונות, למען עתיד ילדי והעיר שלנו נבנה יחדיו קהילה משגשגת."

הכירו את אביעד כהן

בן 31.

נולד בהוד השרון, בן למשפחה שורשית מוותיקי ומעמודי התווך של שכונת גיל עמל.
שירת בצבא במשך עשר שנים ביחידת אגוז כלוחם ולאחר מכן כקצין.

עובד כטכנאי מוסמך בחברת בזק. הקים על שם אביו, יעקב כהן ז"ל, קהילת תרבות יהודית, ובמסגרתה לומדים תורה, ילדים ומבוגרים.
לאביעד חשוב לחזק את הקהילות בעיר ולדאוג לפיתוח והעצמה והנגשה של מוסדות קהילתיים בעיר. הגיע הזמן לדבריו, לשקם את השכונות הוותיקות, תוך שימת דגש על בניית בתי תרבות לצעירים ומבוגרים, שיפור התשתיות והפיתוח, כמו גם לדאוג ולתמוך ברווחת התושבים.

"אני מגיע עם מוטיבציה גדולה לעזור למשפחות ברוכות ילדים ולקהילות נתמכות בעיר. ככל שנעצים ונדאג לילדי העיר ולקשישים שלנו, הקהילה תתחזק.
בכוונתי להקים מתנסים ולדאוג לפעילות יומיומית לתושבי השכונות הוותיקות, כדי ליצור פה קהילה חזקה. מגיע לכולנו השירות הטוב ביותר."

הכירו את תמר רדאי

בת 28, ואימא לילדה.

נולדה בבאר שבע ועברה להוד השרון בגיל שנה.
למדה בהוד השרון - בשיל"ה, בראשונים ובנעמ"ת.

שירתה שירות לאומי כקומונרית בנוער העובד והלומד.
למדה באוניברסיטת תל אביב - מנטורית נוער בסיכון.

עובדת כמנהלת תיקי לקוחות בחברת CBC ישראל, יבואנית של קוקה קולה.
לתמר חשוב שכל תושב ותושבת ירגישו שהוד השרון היא הבית שלהם ושיש מי שתומך ומעניק להם אוזן קשבת, שהתושבים יקבלו מענה לכל צרכיהם ללא הבדל גיל, דת, גזע ומין.
לדבריה, חשוב לשים את החינוך במקום הראשון ולהעניק לילדי העיר מקום בטוח ללמוד ולהתחנך בו, לרבות מקום להיות בו אחרי שעות הלימודים ולקבל בו פעילויות מלאות.
לתמר חשוב שהקהילה יוצאת אתיופיה בהוד השרון תשמור על המסורת, על השפה, המנהגים, האחדות וכמובן שתשמור על זהותה הייחודית ובמקביל להיטמע בחברה ולהשתלב בה.

"אני רוצה שכול ההורים ירגישו בטוחים ושלווים לשלוח את ילדיהם למערכת החינוך ושהעירייה תהיה מעורבת ותתפעל את המערכת באופן מיטבי. חוץ מזה, העירייה צריכה לתת את הדעת בנוגע לדיור לצעירים, דאגה לתעסוקה לצעירים. חשוב להקצות לכך משאבים כספיים."

הכירו את אלעד אזרחי

בן 38, נשוי לאולגה ואב לשניים.
נולד בראשון לציון ועבר להוד השרון ב-2017.
איש הייטק עם ניסיון וידע רב בתחום המודיעין והסייבר.
לשעבר, ניהל מוצר בחברת "קלע מחקר ואסטרטגיה" (חברת המספקת מודיעין סייבר ללקוחותיה) כ-5 שנים בחברה. התחיל כאנליסט מחקר ומשם התקדם להיות ראש צוות אנליסטים.
לשעבר אנליסט בחברת מודיעין סייבר "סיקסגיל".
לשעבר חוקר תקשורת ערבית במכון לחקר התקשורת במזרח התיכון (MEMRI).
שירות צבאי וקבע: יחידת 8200. בדסק הערבית.
אלעד מודאג ממצב התחבורה בהוד השרון וסבור כי הגיע הזמן למצוא פתרונות תחבורתיים להוד השרון. לדבריו, העיר צומחת בקצב מהיר, שכונה אחר שכונה אבל לדבריו אין התאמה בין קצב הגידול לבין צורכי התחבורה של התושבים. אלעד חווה על בשרו את הפקקים בכניסות והיציאות מהעיר בכול יום ולטענתו הוא מתכוון להציע פתרונות תחבורתיים ולפעול לקידומן.
דבר נוסף העומד בראש סדר העדיפויות שלו הוא ההתעללות בפעוטות בגני הילדים. לדבריו, העירייה חייבת להקצות משאבים כדי להילחם בתופעת ההתעללויות ולמגרה עד תום. אלעד טוען שיש להגדיר נהלים מחייבים לפיהם כל משפחתון/מעון/גן יהיה חייב לעמוד בסטנדרטים מחמירים כמו למשל: הצבת מצלמות שישדרו להורים בלייב את המתרחש בגן. כמו כן יש להכשיר צוותי חינוך ראויים.

"הגידול הדמוגרפי בהוד השרון הוא עצום אבל תשתיות הכבישים והתחבורה לא מותאמים לקלוט ולהכיל את צורכי התחבורה. אני אסייע בכל דרך להצעיד את תחום התחבורה קדימה וכן אפעל למיגור ההתעללויות בגני הילדים."

הכירו את ברוך מזור

בן 72, אלמן. אב לשלושה ילדים וסב לארבעה נכדים.
נולד בהרצליה, גדל ברעננה וחי מעל 30 שנה בהוד השרון.
חתן פרס בטחון ישראל.
שירת במערכת הביטחון במגוון רב של תפקידים במשך 29 שנים.
שירת בחו"ל כעשר שנים.
כיום איש עסקים - מנכ"ל ובעלים של מ.ב. מזור בע"מ שעוסקת בייעוץ ושכר בינלאומי.
פעיל חברתי וממקימי פרויקט "אורי" בהוד השרון, לליווי משפחות חולים סופניים במסגרת ביתית, פעיל במחלקת ההתנדבות של הוד השרון.
ברוך מזור שירת את המדינה בתפקידי ביטחון מגוונים שהשתיקה טובה להם. מעצם היותו איש ביטחון הוא מניח בראש סדר העדיפויות את נושא הביטחון האישי של התושבים, לרבות נושא הגניבות שמכה את הוד השרון בשנים האחרונות.
לדבריו, מכת הפריצות לבתים וגניבות הרכבים בעיר, עלו במאות אחוזים. מזור טוען כי העירייה חייבת להתמודד עם האתגר הזה בכובד ראש, ולפעול למיגור התופעה המסוכנת הזאת. מזור מבטיח ליצור תשתית מקומית הולמת להעלאת הביטחון האישי של התושבים.

"הניסיון הצבאי והתעסוקתי שלי כולל עיסוק בביטחון וכן פעילות פיננסית נרחבת וניהול תקציבים בהיקף של מליארדים. מתוקף ניסיוני אוכל לסייע בביטחון התושבים ובייעוץ לטובת הניהול הפיננסי של העיר."

מבצע חבילות למען שורדי שואה וקשישים נזקקים 2018

מבצע חבילות למען שורדי שואה וקשישים נזקקים 2019

שם פרטי

מייל

כתובת

טלפון

טלפון: 050-7906004

מייל: [email protected]